最近孟羽童从格力集团离职的消息引发大量关注。

人们好奇的点在于：

董明珠董事长发现并钦点的格力集团的接班人人选也，短短一年半就离职了呀！不应该是在格力集团磨砺，终有一天磨成新的格力女董事长吗？这才是花好月圆的美好大团圆呀。

【资料图】

殊不知，这个设想可能一开始就错了。

有两则新闻可以看出董明珠当初的意愿：

1.2021年9月，孟羽童正式加入格力，成为董明珠的秘书。董明珠称赞其符合接班人的标准。

2.2021年10月，中国制造业领袖峰会，董向媒体介绍孟时说"我希望她能在我身边，我要把她培养成第二个董明珠。”

而孟的意愿如何呢？与上面两个时间点对应，也有2则消息：

1.2021年9月，她发微博称，自己正式入职格力“有时候觉得自己太过幸运，一切都来得太快，自己的阅历和能力都还配不上这样的机会。但没关系，生活是要把握在自己手上的，有野心就要去努力尝试吧。如果我能做到的话，你们也一定可以的”。

2.孟当时也在微博上回应称，“自己只是一个普通的打工人”。

从孟的回应可以推测：

1.自己的阅历和能力还配不上董事长未来接班人的机会，但这样的好机会来到了自己的面前，肯定是要把握的，虽然还不自信，也要努力尝试。

2.其实是希望大家不用把过头的关注放在她身上，害怕自己达不到公众期望。

可以看出，董的想法和孟的回应其实是错位的。如果是下面的回应方式，或许你会觉得更契合，比如如果孟这样回应：

我一直都很敬佩格力这家企业，他们以专业、创新的思维引领家居电器行业，我也很钦佩董事长大公无私，铁娘子一样的工作作风，虽然我的阅历和能力不足，但能得到这样的栽培机会，我深表感谢，希望未来在格力这个大平台深入耕耘，回报董事长和社会上各位朋友对我的关注和信任，未来我会努力为中国美好家居贡献一份力量。

如果孟的内心真诚是这样想的，相信就不会出现今天这样的引发争议的离职了。

孟为什么"勉为其难"地选择格力的机会呢？

前面孟的那段话或许已经透露了，就是工作机会的原因。

但是没说这个机会的独特之处是什么？

所以，当有新的好机会到了(个人名气已经够获得更好的机会)，她就可以走了。

那董明珠为什么看不到自己一厢情愿的问题呢？是她的管理识人的问题，还是内心不愿去发现？这就只有当事人清楚了。

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